知らないと損！
若手、中堅社員のやる気が上がる3つのコミュニケーション法
宮崎香理 みやざきかおり
Zoomなどによる企業研修講師、ウェブ会議ファシリエーター、傾聴力コンサルタント、エグゼクティブコーチ、MBAマーケティングコンサルタント想定する対象者
・会社のルールに従えない
・やる気のあるように見えない
・見て見ぬふりをする／気付いたことを伝えない
・わからない事をわからないままにする
上記に当てはまる若手社員や中堅社員の皆さま。
提供する価値・伝えたい事
コミュニーションについては、私たち日本人は学校教育できちんと学ぶ機会はありません。そのため、苦手な人がいても当然と言えます。コミュニケーションは学べますし、改善できます。
講師は人や組織に埋もれた資産を価値に変えることを得意とするコンサルタントであり、コミュニケーションのプロ。
チームワークを向上し、若手社員や中堅社員の皆さんのコミュニケーションレベルアップに貢献します。
どのようにコミュニケーションを取るといいのか、会社のルールに従わないと何が起こるのか、など、90分間で受講者は自分事としてとらえ、変化成長を実感することが出来ます。
内 容
人や組織に埋もれた資産を価値に変えるコンサルタントであり、コミュニケーションのプロ、コーチであり、傾聴力コンサルタントの講師が満足度95％の誰でも実践できるコミュニケーション上達の3要素をお伝えします。
内容
１．講演
２．グループワーク
３．ペアワーク
上記を組み合わせることにより、90分間で下記における意識の変化を促します。
・会社のルールに従えない→会社のルールに従うようになる
・やる気のあるように見えない→やる気が自然と出るようになる
・見て見ぬふりをする／気付いたことを伝えない→何かに気付いたら、伝えられるようになる。建設的な行動。
・わからない事をわからないままにする→分からない事を解決したくなる
その他、組織に属することについて考えて頂き、行動や意識の変化に繋げます。
根拠・関連する活動歴
アクティブリスニングはコーチとして、私自身が10年以上にわたり、使用しています。一般の人にもシンプルに伝えて、実践してほしいと考え、信頼関係を構築できる正しい聞き方の3要素をお伝えしています。受講者数は延べ400人ほど。満足度は毎回100％近いです。（普通と回答する人が過去に2人）
経営者、個人事業主、医療関係者、教育関係者、学生、親御さんほか、様々な方々に受講していただいています。
■その他の講師としての専門分野
・親御さんのための子どもの絆を深める聴き方
・先生、教師のための生徒の可能性を引き出す
・学生のための「面接で選ばれる聴き方」就活支援
・エントリーシートと面接にギャップをなくす内定力アップ
・あなたから買いたいと言われる３つのテクニックを伝授
・誰でもできる！4歳の女の子に学ぶ得たい結果を得る思考法
・出来ないと思うのではなく、どうすればいいかを考える
・婚活を成功させる聴き方講座
・飲食店向け 海外観光客に来店してもらう方法
・経営者、経営人向け 離職率を下げるコミュニケーション法
・部下のやる気を引き出すリーダーとしての役割
