組織力を高めるコミュニケーション技術

澤村比呂志　さわむらひろし

想定する対象者

職場の円滑な人間関係を構築したいとか、雇用の定着化(離職率の低下)を図りたいといったことに始まり、それぞれの企業が独自の企業文化を形成していくプロセスの中で、特にコミュニケーション力養成に焦点を当てた内容です。

提供する価値・伝えたい事

優れた職場文化を持つ会社には必ず必要とされるコミュニケーション技術があります。それを短時間ではありますが、講義で理解し、ご自身の現状と照らし合わせた修正ができたかどうかをワークにて味わっていただきます。
コミュニケーションは技術である以上、その内容を理解し練習していけば誰もが身につけられるものです。ただ、コミュニケーションは単なる情報の伝達にとどまらず、人間関係力となるものであるため、どんな表現や言葉を編み込むかで、心理的又は人間の脳に気持ちよく響くかどうかに大きな差が出てきます。
そうした根底にある脳の反応を理解した上で、テクニック論を展開する研修となります。