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「話を引き出し、まとめる技術」習得講座

福田幸志郎 ふくだこうしろう

株式会社福幸塾 代表取締役
勉強を教えない塾 じゅくちょう
思考と対話の実験室 室長

想定する対象者

部下の育成や相談に携わる上司・マネージャー向け

提供する価値・伝えたい事

・質問のしかた、アドバイスのしかたによって、部下のメンタルやモチベーションは大きく変化します

・部下の目線に合わせながらも、会社の信念やビジョンはブレない、調和をはかる会話の技術があります

・若手の習性や時代背景を理解しながら、お互いの理解を深められるコミュニケーションを学びませんか?

内 容

☆ 主に「理論の説明」と「実践ワーク」を交互におこないます

1.オープニング(自己紹介、アイスブレイク)

2.人間関係のすれ違いはなぜ起こるのか(理論)

3.コミュニケーションを試してみよう(実践ワーク)

4.現場での実績をもとに現代の若手を理解する(理論)

5.ギャップを埋めるコミュニケーション術(実践ワーク)

6.話を引き出し、まとめる技術(理論)

7.相談トレーニング(実践ワーク)

8.まとめ(実際の業務への応用)


・1セットの理論とワークで約60分です

・開催時間やご要望に応じて内容は調整可能です

・終了時にテキストとワークをお持ち帰りいただけます

根拠・関連する活動歴

・「勉強を教えない塾」を主宰し、9年で500名をサポートしてまいりました

・塾生には10歳から60歳まで幅広く在籍しており、世代差を埋める交流も盛んです

・特に創業当初は10代を対象としており、現代の若手の現状や心境は専門的に把握しています

・コミュニケーションとモチベーションに関する相談も数多く承ってまいりました

・若手の育成やコミュニケーションに関する講演実績は17件になります

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