「話を引き出し、まとめる技術」習得講座
福田幸志郎 ふくだこうしろう
株式会社福幸塾 代表取締役勉強を教えない塾 じゅくちょう
思考と対話の実験室 室長
想定する対象者
部下の育成や相談に携わる上司・マネージャー向け
提供する価値・伝えたい事
・質問のしかた、アドバイスのしかたによって、部下のメンタルやモチベーションは大きく変化します
・部下の目線に合わせながらも、会社の信念やビジョンはブレない、調和をはかる会話の技術があります
・若手の習性や時代背景を理解しながら、お互いの理解を深められるコミュニケーションを学びませんか？
内 容
☆ 主に「理論の説明」と「実践ワーク」を交互におこないます
１．オープニング（自己紹介、アイスブレイク）
２．人間関係のすれ違いはなぜ起こるのか（理論）
３．コミュニケーションを試してみよう（実践ワーク）
４．現場での実績をもとに現代の若手を理解する（理論）
５．ギャップを埋めるコミュニケーション術（実践ワーク）
６．話を引き出し、まとめる技術（理論）
７．相談トレーニング（実践ワーク）
８．まとめ（実際の業務への応用）
・１セットの理論とワークで約６０分です
・開催時間やご要望に応じて内容は調整可能です
・終了時にテキストとワークをお持ち帰りいただけます
根拠・関連する活動歴
・「勉強を教えない塾」を主宰し、９年で５００名をサポートしてまいりました
・塾生には１０歳から６０歳まで幅広く在籍しており、世代差を埋める交流も盛んです
・特に創業当初は１０代を対象としており、現代の若手の現状や心境は専門的に把握しています
・コミュニケーションとモチベーションに関する相談も数多く承ってまいりました
・若手の育成やコミュニケーションに関する講演実績は１７件になります
