人生100年時代の大企業新卒社員の活躍方法
平康慶浩 ひらやすよしひろ
誰もがリーダーになれるための仕組みづくりコンサルタント
想定する対象者
大企業に入った新卒社員
提供する価値・伝えたい事
人生100年時代だけれども、転職や副業を選べない一流企業に就職した従業員が持つべき心構え。
内 容
１.「転職」「副業」が他人事の会社に入ってみて
２.キャリアモデルと同じキャリアを歩めない時代
３.持つべきスキルはＯＳとアプリケーションで考える
４.流されるべきタイミング、立ち向かうべきタイミング
５.社長になるために覚えるべきこと
