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本当の働き方改革とは
~社員の【働き甲斐】を改善するために~

中村成博 なかむらまさひろ

株式会社Gentle 代表取締役/管理者研修講師
防災士 防災アトラクション ファシリテーター
やる気にさせる以上にその気にさせるナビゲーター

想定する対象者

・中小企業経営者
・管理職など

提供する価値・伝えたい事

「働き方改革」とは、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジとして、これまで当たり前だった、日本企業の労働環境を大幅に見直す取り組み。この取り組みを行っている企業もたくさんありますが、優先順位を間違うと、「働き方改革」は上手くいきません。
本当の働き方改革は「働き甲斐を改善」することです。
そうすることで、生産性の向上、離職防止につながります。さあ本当の「働き方改革」を始めましょう。

内 容

・働き方改革とは
・本当の働き方改革、労働環境の改善の真意とは?
・働き方改革3ステップ 優先順位を理解する
・モチベーションダウン3つの要因 なぜアップさせようとすると逆にダウンするのか
・信頼がはぐくまれるコミュニケーション5つの秘訣

※具体的な実践事例を紹介しながらわかりやすく解説します。

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