「中小企業こそ、在宅勤務のすすめ」

森本　愛　もりもとあい

想定する対象者

中小企業経営者、管理職、人事部メンバー

提供する価値・伝えたい事

昨今の自然災害で社員が出社できなかったり、出社させると危険だったり、といった事業継続の新しい課題が浮き彫りになりました。同時に、働き方改革で魅力ある会社になることも課題としてあります。両方解決できる方法、それが在宅勤務制度の導入です！中小企業の差別化を図る施策として、導入のノウハウをお教えします。