ストレスをためない時間管理

渡部俊和　わたなべとしかず

想定する対象者

業務効率化やスケジュール管理に課題を感じている方、組織で課題解決を図る管理職層の方など

提供する価値・伝えたい事

政策や社会情勢により、より働きやすい職場環境を整えなければ企業の競争力も維持できない時代です。
少ない人数で効率的に、ボリュームを減らさず仕事をこなすためには何が必要なのでしょうか。

時間管理の本質を知り、制約に追われることがなく、改善が進むシンプルな方策を共に考え提供します。

一人一人が自律型人材になり、当事者感覚で行動変容を実践するためのプログラムです。個人と組織が同じ方向性を持って改善できるようになります。