女性弁護士が教える企業・自治体における
女性、LGBT人財の登用　ダイバーシティ推進に向けて

中川彩子　なかがわあやこ

想定する対象者

多様な人財の活躍を考えている企業経営者、自治体責任者、団体代表者等

提供する価値・伝えたい事

ますますダイバーシティが叫ばれる世の中ですが、実際に多様な人財を活用できている企業や自治体はまだまだ少ないのが実情です。
女性やLGBT人財が十分に力を発揮できてこそ、社会からの信頼を得られ、永続していく団体となることができます。
そこで、なぜダイバーシティが必要なのかという点から、実際の人財活用方法までをわかりやすく伝えます。