【オンライン版】 【組合役員向け】 周囲を巻き込むために必要な『部下力発揮』セミナー（フォロワーシップ）
新名史典 しんみょうふみのり
プレゼンテーションコンサルタント組織開発コンサルタント
想定する対象者
・労働組合 組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
提供する価値・伝えたい事
上司が部下をマネジメントするセミナーはたくさんあります。もちろん上司の努力も大事ですが、一方で部下としも出来ることは多々あります。特に、組合役員とは言え、職場で「部下」の位置にいると上司や先輩を味方につけないと、自分の立場だけでは動けないことがあります。上司の立場、悩み、考えていることを理解し、自分の立場を効率的に勧めるための「部下力」を身につけましょう！！28歳でいきなり部長職に抜擢され、総て年上部下という以上な環境を経験した講師が、経験もふんだんに取り入れたノウハウを提供いたします！
内 容
1.仕事の効率を妨げるのは何か？
・上司の了解を得るのに苦労していませんか？
・仕事は自分ひとりでは完結しない。
・上司を動かせる人は何をしているのか？
2.こうすれば仕事の能率は上がる
・上司の力を借りるためのアプローチ
・意外と知らない上司の苦悩
・上司の立場を知ることで自分の動き方を理解する
3.上司目線を身につけ、先回りしよう！
・常に上司目線で練習する
・ちょっとしたひと手間を実践する（ワークで体感）
・上司は部下のどういうところを喜ぶか？
4.「部下力」を発揮するための実践（実践のステージ）
・想定ケースでの実践ワーク
根拠・関連する活動歴
個人ワーク・グループワーク・ディスカッションなどアクティビティ重視！のオンライン研修です。
スタッフからのコメント
上司が部下をマネジメントするセミナーはたくさんあります。もちろん上司の努力も大事ですが、一方で部下としも出来ることは多々あります。特に、組合役員とは言え、職場で「部下」の位置にいると上司や先輩を味方につけないと、自分の立場だけでは動けないことがあります。
上司の立場、悩み、考えていることを理解し、自分の立場を効率的に勧めるための「部下力」を身につけましょう！！（労組担当）
