今すぐ実践!ハラスメントを防ぐ組織づくりのコツ
働きやすく生産性の高いチームのつくり方
前川由希子 まえかわゆきこ
組織活性化コンサルタントand my…（アンドマイ） 代表
一般社団法人建設職人甲子園 九州地区相談役
想定する対象者
✔経営者、経営幹部、管理職、女性活躍を推進したい企業
提供する価値・伝えたい事
✔ハラスメントについて理解をし、ハラスメント防止の重要性を認識することができる
✔安心して働ける職場づくりに役立てることができる
✔今日から活かせる実践的な考え方やスキルを習得することができる
✔メンバー間のコミュニケーションが円滑になり、価値観や目標共有がスムーズになる
✔より円滑で強いチームづくりができる
内 容
■内容
1. 安心安全な職場環境がもたらすものとは?
・思い込みが邪魔をする!
・自分にとって当たり前は他人にとって当たり前ではない
2. ハラスメントとは?
・職場におけるハラスメントの種類 ・ハラスメントを防止するために必要なこととは
3. 安心安全な職場をつくるコミュニケーションのあり方
・より豊かなコミュニケーションが安心安全な人間関係を育てる
・人は見たいものしか見ていない!
・人間関係を円滑にする“プラスの焦点”
・ハラスメントにならないほめ方・叱り方
4. まとめ
・振り返り
・質疑応答
※研修の約7割が体感型ワーク(ディスカッション含む)で構成されています。
