優秀な人材の応募を激増させる採用LINE活用術

金村繁伸　かねむらしげのぶ

想定する対象者

・人材の確保に困っている方
・早期離職が多くて採用コストに悩む方
・人材のミスマッチに悩んでいる方

提供する価値・伝えたい事

・御社の魅力を知ってもらい関心を持ってもらう方法
・本当に興味のある人にだけ面接のお知らせを送る方法
・人材採用のタイミングで意欲の高い方にアプローチする方法
・コストをかけず入社前に必要な知識を学んでもらう方法
こういったことがLINEを使えば、自動で行えるので、人的コスト、時間的コストを大幅に圧縮しながら御社に合った人材を確保できます。