逆境に強い組織づくり 
~人のモチベーションを上げるには?~

谷田昭吾
たにだしょうご

人材・組織マネジメント

谷田昭吾
たにだしょうご

講演・研修講師 ヘルスケアオンライン株式会社 代表取締役 東京慈恵会医科大学・神戸大学外部講師
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想定する対象者

経営者/管理職・管理者/リーダー/企業・ビジネスマン

提供する価値・伝えたい事

コロナ禍や様々な要因による政情不安など、逆境に備えた強い組織はどのように作ると良いのでしょうか? 組織としての「レジリエンス力(困難に直面した時の精神的な回復力)」や「モチベーション」を高め、活き活きと働ける土台を作ることが大切になってきています。共に働く人達の個性を見極め、活用する方法、職場で実践するためのコツなど、最新の心理学であるポジティブ心理学の考え方をベースとして、働きたくなるチームの創り方をお伝えします。

内 容

◆ 逆境に強い組織とは → 「組織にとってのレジリエンス力」
◆ 危機を好機に変えるために → 「軸となる強みを知る」
◆ モチベーションを高めるコツ → 「やる気を引き出すチームビルディング」
※こちらのテーマで半日~2日間での研修も可能です。

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