一流アスリートを支える社員たちから学んだ
「プロの仕事の極意」とは？

原　幸彦　はらゆきひこ

想定する対象者

・人手不足に悩んでおり、人材育成に力を入れたいと考えている中小企業の経営者及び経営幹部
・社員の育成をどのような切り口で行えば良いかのヒントを知りたい中小企業の経営者及び経営幹部

提供する価値・伝えたい事

私はスポーツ用品メーカー「ミズノ株式会社」に31年間勤めてきた。ミズノには一流アスリートたちの活躍を支える技術職・販促スタッフの社員、より良いスポーツ品の企画・開発、販売、広報宣伝に携わる社員など、いろいろな社員がいる。ミズノ社員の仕事に対する熱意やこだわりに接してきた経験から、仕事でプロとして活躍するために「大事なこと」をたくさん学んできた。

これらの「大事なこと」は、ミズノ株式会社という大企業の現場でしか通用しない「遠い世界のこと」ではなく、小さな会社・店舗でも使える「身近なこと」である。今回、その「身近なこと」の中から特に重要な「3つの心」に絞ってセミナーを企画した。それぞれの「心」で印象的なミズノ社員のエピソードを事例紹介し、その要点をもとに個人ワークと意見交換を交えて、受講生の皆さんが自分の会社に置き換えて考える機会を提供する。

中小企業にとって人材確保や育成は今後ますます難しくなる。そんなお悩みを解消するために、中小企業の現場で「これだったら取り組めそうだ」と実践できるヒントがセミナーから見つかることを願っている。また、限られた人材を有効に活用して仕事の質を高め、業績アップにつながる活路を見出してもらえれば非常にありがたい。