応募者が続出する「働く環境づくり」の5大秘訣!

原　幸彦　はらゆきひこ

相手の良いところを「探して育てる」専門家
中小企業診断士・社会保険労務士

想定する対象者

・求人してもなかなか応募者が来ないことに悩んでいる中小企業の経営者
・採用活動を効果的に行うことで、業績アップに繋げたいと思っている中小企業の経営者

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