「社内講師向の極意」
～効果的で魅力的な研修を創り、提供する～

初谷　純　はつがいじゅん

想定する対象者

社内講師として研修の企画、登壇に携わる方

●社員の成長に繋がる効果的な研修を設計したい方
●社員のニーズに合った魅力的な研修を設計したい方
●社員を飽きさせずに、研修に引き込むファシリテーション術を身につけたい方
●社員が主体的に参加してくれる、良好な雰囲気の研修を提供したい方
●社員がまたこの人に教わりたい！と思えるような魅力的な講師になりたい方

提供する価値・伝えたい事

「講師はプロじゃなとできない！」
「オンライン研修では受講者の集中力が続かなくてもしょうがない！」
こんな思い込みをしている社内講師の方の多くは、『正しい研修の設計方法やファシリテーション術』を知らないだけです。
正しい手法やノウハウを身につければ、対面研修でもオンライン研修でも同じように成果を上げることが可能です。
現代のビジネスシーンでは「教育」が重要であることは当たり前に認知されるようになってきました。。また、社内講師を養成することで、教育コストダウンを図ることも主流となっています。
一方で、優秀な社内講師を育成し、良質な研修を提供出来ている組織はまだまだごく一握りです。

本セミナーでは、心理学や組織行動学の視点から導き出された研修設計や社内講師のファシリテーションに関する最新のテクニックをお伝えします。以下の4ポイントに沿って、効果的な研修を設計、運営するためのテクニックをお伝えいたします。
●受講者視点での研修設計のポイントを理解する
●受講者視点での研修準備のポイントを理解する
●受講者視点での研修デリバリーのポイントを理解する
●研修の際の話し方、聴き方の基本を理解する