「対話を通じた組織改革：新たな価値創造への道」
西尾果小里 にしおかおり
NPO法人ブルーバード代表理事働き方改革・組織活性化コンサルタント
想定する対象者
会社をもっと良くしたいとお考えの経営者様
提供する価値・伝えたい事
会社をもっと良くしたい、そして社会にもっと貢献したい。というのが多くの経営者の願いだと思いますが、経営には課題や悩みがつきもの。経営者が抱えている会社に関する悩み事を、社員自らが主体的に解決に向けて動き始める。そんなことが、現実に起こすことが可能です。
内 容
この講演を通じて、対話の力を理解し、それを用いて組織改革を進める具体的な手段と戦略を身につけることができるようになることを目指します。
また、対話の障壁を克服し、効果を評価し続ける方法を理解し、組織全体のコミュニケーションを改善するための継続的な努力を促すことも目指します。
最終的には、対話を通じて組織の透明性と信頼性を高め、変化に対応し、持続可能な成長を達成するための道筋を示すことがこの講演の目標です。
根拠・関連する活動歴
2014年NPO法人ブルーバード設立以来、「はたらく喜び、豊かなライフ」を事業理念に、数多くの講演・コンサルティングを実施。これまでに５００社以上の組織に携わる。
愛知県、和歌山県などの地方自治体主催セミナーでの講演及び企業内研修における講師を多数担当。
事例に基づく説得力のある話が中小企業経営者の支持が多い。
