仕事の質を高める研修（１日型）

伊藤誠一郎　いとうせいいちろう

想定する対象者

・入社半年～１年の新入社員
・自律性や仕事の正確性が乏しい若手社員

提供する価値・伝えたい事

上司や先輩から指示された事、業務マニュアルで決められた事をだけをやるのではなく、上司、先輩、同僚から顧客まで社内外の期待を一歩超える質の高い仕事の実践法を学びます。「そもそも仕事の質とは何なのか」という基本理解を進めながら、周囲からの期待を一歩超えるために実務で必要とされる具体的な姿勢や取り組み方の習得を図ります。