想定する対象者

激動する国際情勢やESG経営の加速、そして「新しい資本主義」の議論の中で、自社の存在意義（パーパス）を再定義しようとしている経営者が対象です。コンプライアンスを単なる守りのルールではなく、持続的な成長のための戦略的武器へと昇華させたいリーダー層を想定しています。

提供する価値・伝えたい事

会社法の第一人者である講師が、日本経済の現在地を法学・経済学の両面から俯瞰します。「株主至上主義」から「ステークホルダー資本主義」への移行に伴い、企業が守るべき倫理と、攻めるべき投資の境界線を明示。経営者に、社会課題を利益に変える「新しい価値観」に基づく羅針盤を供与します。

内　容

法科大学院での教育や実務経験に裏打ちされた、極めて論理的かつ情熱的な語り口で、これからの経営の核心に迫ります。

【導入】「新しい資本主義」が突きつける経営課題
政府の政策意図を読み解き、なぜ今、企業に分配と成長の好循環が求められているのか。グローバルな潮流の中で日本企業が直面する構造的変化を整理します。
【展開】コンプライアンスの真意：形式から実質へ
「不祥事を起こさない」という消極的な守りから、社会の信頼を収益に変える「攻めのコンプライアンス」への転換を提唱。具体的な事例を交え、組織の規律がイノベーションを生むメカニズムを解説します。
【核心】人的資本経営とガバナンスの融合
会社法やコーポレートガバナンス・コードの深層を探り、人を活かし、社会に貢献することが最大の利益を生むという新時代の経営モデルを提示します。
【結び】日本経済の再生とリーダーの覚悟
法学者の冷徹な分析と、日本を愛する熱い想いを融合させ、次世代に誇れる企業文化を築くための経営者のマインドセットを総括します。

根拠・関連する活動歴

野村氏は中央大学法科大学院教授として後進を育てる傍ら、日本を代表する法律事務所の客員弁護士として数々の高度な実務に携わってきました。政府の各種委員を歴任し、政策決定の最前線を知る立場からの発言は、他の講師にはない圧倒的な重みと鮮度があります。複雑な会社法を一般にも分かりやすく伝える卓越した解説力は、全国の経営者から絶大な支持を得ています。