想定する対象者

・入社5年目、3０代を目前に「このままでいいの？」と悩む方
・現実と夢のギャップに戸惑う中堅社員の方
・モチベーションが落ちている方
・夢の実現方法がわからない方
・離職、転職が多い企業の5年目を迎える方

提供する価値・伝えたい事

30代を前に、キャリアで悩む入社5年目を対象にした内容です。
離職、転職を考え始めるフェーズでもあるため、会社で「求められていること」を再度、考えていただくことで、会社への帰属意識を高めるきっかけにもなります。
経験の振り返りとともに、未来への目標を明確にし、行動力を加速させます。

内　容

①「やりたい業務」と「やめたい業務」の洗い出し
②時間は有限～タイムマネジメントと優先順位～
③CAN・MUST・WANT　で自分の強味を知る
④未来日記で行動力を加速させる
⑤まとめと質疑応答

根拠・関連する活動歴

キャリアコンサルタント、メンター、コーチとして、延べ3000人を支援してきた実績と企業でのキャリア研修多数。