想定する対象者
人事、ダイバーシティ推進
提供する価値・伝えたい事
産育休復帰支援だけでは足りない時代。パートナー・子ども・介護など、ライフの変化と向き合いながら、個人が納得感あるキャリアを築けるよう、企業としてどんな支援ができるか?キャリアを家族単位で考える「ファミリーキャリア」の視点で支援策を再設計します。
人事、ダイバーシティ推進
産育休復帰支援だけでは足りない時代。パートナー・子ども・介護など、ライフの変化と向き合いながら、個人が納得感あるキャリアを築けるよう、企業としてどんな支援ができるか?キャリアを家族単位で考える「ファミリーキャリア」の視点で支援策を再設計します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。