1on1の落とし穴と克服法

篠田真貴子
しのだまきこ

コミュニケーション

篠田真貴子
しのだまきこ

エール株式会社 取締役
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想定する対象者

管理職(部下育成・1on1担当者)

提供する価値・伝えたい事

数企業の1on1導入を支援してきた篠田氏が、現場で起こりがちな1on1ミーティングの誤解や失敗パターンを解説し、その克服法を提示します。上司・部下の対話を阻む要因を洗い出し、「聴く技術」によって1on1の効果を最大化するポイントを共有する実践的セッションです。

内 容

なぜ1on1がうまく機能しないのか
「聴くこと」に対する誤解の払拭
傾聴がもたらす信頼関係と成果
聴く力の鍛え方: 傾聴の「あり方」とテクニックのバランス、聴く力・伝える力を鍛えるトレーニング法など
※このテーマはワークショップ形式での実施も可能です

根拠・関連する活動歴

エール株式会社取締役(現任)
『LISTEN――知性豊かで 創造力がある人になれる』(HRアワード2022)監訳

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