組織のモチベーションアップと目標達成
～“やる気”の分析とマネジメント法～

浮世満理子　うきよまりこ

提供する価値・伝えたい事

組織の活性化、個々の社員の能率アップ等の問題に、頭を悩ませる経営者や人事担当者は非常に多いです。様々な手法が世間で取り沙汰される中で、今多くの経営者やアスリートたちの注目を集めているのが、メンタルトレーニングです。
メンタルトレーニングでは、従来のコーチングでは扱えなかった“感情的な状況”“心のケアが必要な部下”などへの対応もクリア出来、また、メンタルヘルス的なカウンセリングの観点から、“うつ”や“やる気のない状態”の予防にもつながります。
「組織の力を高めるため」「社員全員がやる気や達成感を持って、活き活きと仕事に取り組めるため」に、従来にはない目標達成のプログラムであるメンタルトレーニングの手法を、実践的に余すことなくお伝えいたします。