女性活躍推進！女性のためのリーダーシップ研修　
～上司・メンバー・顧客とWIN-WINの成果を創ろう～

吉田真知子　よしだまちこ

想定する対象者

□企業・官公庁・自治体等における女性リーダー・リーダーを目指す女性　等

男女共同参画社会の構築も進み、官公庁のみならず、一般企業においても女性の昇進、管理職登用も進んできました。今ではリーダーとして自分のメンバーをまとめる女性もけして少なくはありません。そんな中で聞こえてくるのは、
「指示命令が苦手」
「年上の部下とどう接していいのかわからない」
「若い部下とのコミュニケーションに気を遣う」
「ほめ方や叱り方がわからない」
「上司に自分の仕事をアピールできない」等、
女性リーダー自身の迷いや奮闘の声です。女性は一般的に人間関係を多所で担っていることも多く、仕事をバリバリこなしながらも、人間関係のしんどさを抱え、自己のパフォーマンスに自信を持ちきれないケースはとても多いようです。

提供する価値・伝えたい事

“女性だから” ではなく、リーダーとして何が必要か、自分のリーダーとしての強みは何なのかを、しっかり探し定着させていきます。ともすれば必要以上に完璧主義になったり、ひとりで仕事を丸抱えしがちな傾向も見られますが、どこまでをゴールとするのか、どこからは他者の手を借りるのか、協働のできるリーダーを目指していきます。
また上司やメンバー・顧客と関わりの中で、押したり引いたりの工夫をしながら、お互いの満足を導きだせるWIN-WINの関係構築とはどのようなものなのか。コミュニケーション事例やロールプレイを通して、自分の仕事場面に直結し、具体的に活かせるプログラムを体験していただきます。