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前川由希子

若手組合員のモチベーションアップ!【労働組合若手向け講演プラン】

若者の離職率が高まる中、組合員(社員)が職場に定着し、実力を十分に発揮できる環境を整えることは、 企業にとっても、組合にとっても早急の課題です。多くの職場で、いかに働く人の「モチベーション」を高めていくかが大きなテーマと …

採れない・辞める時代の「人材確保・定着戦略」セミナー【経済団体向け講演プラン】

中小企業の経営において、今や「人材の確保と定着」は最優先で解決すべき死活問題です。少子高齢化に伴う深刻な人手不足に加え、せっかく採用した若手や即戦力が早期に離職してしまうという悪循環に、多くの経営者や人事担当者が頭を抱え …

組合員に選ばれ続けるJA職員へ~雑談力&対話力向上研修プラン【JA向け講演プラン】

組合員の高齢化やニーズの多様化が進む今、JAの現場には「選ばれ続けるための対話力」が求められています。しかし、「訪問先で会話が続かない職員が多い」「若手職員が組合員とのコミュニケーションに苦手意識を抱えている」と頭を悩ま …

多様な人材で職場を活性! 女性・シニア活用の講演プラン13選

製造業・建設業における労働力不足の救世主となる女性やシニア人材。 一方で、「年上のシニア部下に指示が出しづらい」「女性が活躍できる環境が整っていない」という現場の声も聞こえてきます。 このような現場の戸惑いや対話不足は、 …

営業力強化に!コミュニケーション研修【社員・管理職向け研修プラン】

営業スキルとは「コミュニケーションスキル」と言っても過言ではありません。商品や価値を選んでいただくためには、相手目線に立った意思疎通が必要です。 相手の心の扉を開くためには雑談力も大きな要素。元お笑い芸人からカリスマ営業 …

組合員との関係強化を図るコミュニケーション研修【労働組合役員向け講演プラン】

自分より年上の方も含む組合員に協力を促し、巻き込んでいかなければならない組合役員の方にとって、周囲との関係を良好にするコミュニケーションやファシリテーション手法なども重要なスキルといえます。本記事では、組合員との関係強化 …

安全のためのコミュニケーション~安全大会向け講演プラン【東日本】~

現場のコミュニケーションの問題が、事故を引き起こす原因となることは多々あります。 事故を防ぎ、安全な職場を作るためには、常日頃からのコミュニケーションが大切です。 現場のコミュニケーションの問題が、事故を引き起こす原因に …

渉外・営業担当者のための営業研修【JA向け講演プラン】

民間企業の営業と同様に、JAの共済、信用部門においても営業力が求められます。営業力とは、お客様に自社商品やサービスを売り込むとともに、お客様との信頼関係を継続できる力の総称を言います。 営業力を培うためには「CS(お客様 …

SB厳選!新入社員・若手組合員向け研修プラン
【コミュニケーション研修】

生成AIの普及、副業人材の活用、サステナビリティ経営など、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。今求められるのは、指示待ちではなく、自ら考え、周囲と協働しながら成果を生み出せる人材です。その基礎を築く鍵となるのが、新 …

SB厳選!新入社員・若手組合員向け研修プラン
【モチベーション研修】

生成AIの普及、副業人材の活用、サステナビリティ経営など、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。今求められるのは、指示待ちではなく、自ら考え、周囲と協働しながら成果を生み出せる人材です。その基礎を築く鍵となるのが、新 …

企業を守る!ガバナンス・コンプライアンスセミナー【経営者・幹部向け講演プラン】

企業の信頼を守り、持続的な成長を実現するために欠かせない「ガバナンス」と「コンプライアンス」。本記事では、経営層や管理職が直面するリスクに焦点をあて、組織の倫理性と透明性を高めるための講演プランを紹介します。実際の不祥事 …

SB厳選!新入社員・若手組合員向け研修プラン
【テレワーク・リモートワーク研修】

生成AIの活用、リモートワークの定着、Z世代の価値観の多様化――変化が激しい今のビジネス環境では、臨機応変に対応し自ら動ける人材が求められています。そんな人材を育成するには、最初の新入社員研修がカギとなります。 本記事で …

【NEW】関東地方でおすすめの安全大会講師

労働災害は、ケアレスミスやヒューマンエラーだけではなく、その土地の気候や習慣、土地柄など地域的な要因で事故が発生する場合もあります。安全大会においては、この地域的背景に基づいた安全講話をしてほしいとのご要望も多く、その土 …

心をつなぐコミュニケーション研修【労働組合若手向け講演プラン】

組合活動やビジネスの現場で欠かせないコミュニケーションスキル。本記事では、新入組合員を含む若手が職場内外で自信を持って力を発揮し、成長を実感できる研修プランを厳選して12本ご紹介します。基礎スキルの習得はもちろん、職場の …

モチベーション向上研修のすすめ~新人からベテランまでやる気を自己統制する方法

「職場に活気がない」「さまざまな手を打っているのに、業務効率化につながらない」といった課題を感じてはいないでしょうか? それらは社員のモチベーションが低下していることが要因かもしれません。 研修によって、組織全体のモチベ …

看護師向け接遇研修のすすめ~患者満足度(PS)UPを目指して~

近年では医療の現場においても、看護師のコミュニケーションスキルが求められるようになりました。患者の利用満足度を高めるには、看護師向けの接遇研修の導入が効果的です。 本記事では接遇研修のメリットや学べる内容、さらに弊社おす …

コミュニケーション・モチベーション研修【JA職員向け講演プラン】

政府が農協改革を打ち出して久しいですが、JAで働いていらっしゃる皆様にも徐々に改革に対しての対応が求められてきていると思います。 組織の中でのご自身のあり方を考える際に、そこでの働き方を考えるだけでなく、「働き続けるため …

自立型人材育成研修【JA向け講演プラン】

『人材格差は組織格差』と言われている昨今において、JA組織内での人づくり・人材育成は何より大切な部分であり、組織を成長させる上での根幹と言えます。 組織において自ら考え、そして行動できる自律型人材をいかに育てるか。 小さ …

JA窓口担当者のためのCS(顧客満足度)アップ研修【JA向け講演プラン】

お客様から自然に「ありがとう」という言葉が出てくるような「喜び」をもたらすような接客・サービスは、リピーターを生み出すための最大のスキルではないでしょうか。 リピート率を実現させている源泉は「CS(顧客満足度)」です。地 …

組織を活性させるコミュニケーション研修~JA向け講演プラン~

組織作りのキーワードとして近年注目されている「心理的安全性」。 心理的安全性の高い組織は、チーム内のエンゲージメントを高めるだけでなく、生産性や創造性も高めてくれます。 この心理的安全性の熟成に必要なのが、組織活性化のカ …

JA職員にいま求められるリーダーシップ・組織論~JA職員研修プラン~

リーダーシップはもともと持っている資質ではありません。経験や学習によって得られるスキルです。 リーダーシップを持つ人材があれば、組織の課題を見つけ、目標を設定し、チームひとりひとりの特性を生かしながら、目標達成のためチー …

『モチベーター』によるモチベーションアップ【労働組合若手向け講演プラン】

なかなか自分でコントロールできないのが、やる気とモチベーションです。 「出せ」といって出せるものではなく、だれかの一言や出来事がきっかけでふっと湧いてくるもの。では、コントロールできないのか、というとそうではありません。 …

ファシリテーション研修【労働組合役員向け】

会議でなかなか発言がない…、結論が導きだせない… そんな悩みを持つ管理職や労働組合役員の方々も多くいらっしゃるのではないでしょうか? 力不足というよりは、実は技術を知らないだけかもしれません。参加者の発言を促し、うまく結 …

【講師コラム: 前川由希子】
テレワークでのコミュニケーションを劇的に改善する「伝え方」のコツ

コロナ禍以降、テレワーク中心の業務が一般化しました。 しかし、オンラインでは思った以上にコミュニケーションがとりにくく、ストレスを抱える新入社員も多くいるようです。そのため、最近では新人研修のカリキュラムに、テレワークに …

オンライン講演で人気の高い安全大会講師

コロナ禍で一気に普及したオンライン講演。遠隔地から参加しやすいことから、全国規模で安全大会を開催するところにいたっては、コロナ禍以降も引き続きオンライン講演を選ぶところもあります。 本記事では、オンライン講演での実績が高 …

【SBスタッフ事例レポート第1回】
初めてのオンラインによる安全大会で私たちが行った3つの工夫

まだまだ先が不透明なコロナ禍。講演のスタイルもリアルからオンラインに変わりつつあります。 積極的にオンライン講演を行う主催者の方々がいらっしゃれば、なかなか変化についていけていない方々がいるのも事実です。その方々に対して …

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