社員や職員のモチベーションは生産性のアップや離職率低下で大きなカギとなってきます。社員や職員が自ら働きたいと思い、自主的に業務に取り組むためにも、企業側はどんな支援やサポートをするべきなのか…。
モチベーションアップに長けている研修講師が、社員や職員に「この会社で働いていてよかった」と思われるようにモチベーションアップさせるための秘策を伝授する講演プランをご提案します。
■目次
- 浅野 潔 『モチベーションアップの極意を元海上自衛隊作戦教官から学ぶ「命じる」から「委ねる」組織に生まれ変わる７つのステップ VUCAの時代をリードする自律型組織の創り方』
- 石川 顕 『勝ち残るリーダーになるためには 栗山監督を深く知る男！スポーツアナ石川顕が語る ～WBC侍ジャパン優勝の舞台裏～』
- 今泉 清 『～ポジティブ思考が未来を創る～セルフモチベーションコントロール』
- 今井千尋 『2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！ ～夢・目標を実現する力～』
- 大垣雅則 『人をやる気にさせ、強いチームを作る リーダーのノウハウ』
- 大久保雅士 『メンタリストが教える!!!「ずるいモチベーション管理術」～やる気を左右する『無意識』の力を解き明かす！～』
- 川谷潤太 『潜在“脳”力を高めれば職場が変わる～モチベーションと一人ひとりの資質向上～』
- 児玉光雄 『組織に貢献する人材を育てるモチベーション革命』
- 斉藤 徹 『だから僕たちは、組織を変えていける』
- 佐藤 浩 『「スポーツ選手から学ぶ」モチベーションアップ！ 』
- 城 彰二 『目標設定とモチベーションの上げ方』
- 中野美加 『これからの時代のリーダーシップ『エンパワメントコーチングマインド』』
- 中村成博 『結果につながるチームづくり ～部下のやる気を惹きだすリーダーシップ～』
- ハロルド・ジョージ・メイ 『今の組織をもう一度見直そう 成果が出る人材育成・組織作りとは』
- 村瀬 健 『テレビの世界で学んだ 強い組織を産み出す人材育成術』
- 矢部輝夫 『どんな会社でもできる“奇跡の職場”のつくり方』
浅野 潔 あさのきよし
組織マネジメントコンサルタント セミナー・研修講師 エンドステートナビゲーション代表兼主任講師
モチベーションアップの極意を元海上自衛隊作戦教官から学ぶ
「命じる」から「委ねる」組織に生まれ変わる７つのステップ
VUCAの時代をリードする自律型組織の創り方
元海上自衛隊作戦教官が、Z世代の自主性を引き出し「指示待ち組織」を脱却させる最強のマネジメント術を伝授します。激変するVUCAの時代、勝利の鍵は「命じる」から「委ねる」権限移譲型リーダーシップへの転換です。本講演では、1000人以上の指導経験に基づき、精神論ではない再現性ある「自律型組織への7ステップ」を論理的に解説。仮想体験型演習を通じ、生産性を劇的に向上させる実戦的スキルを習得します。
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講師ジャンル
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危機管理・コンプライアンス・CSR、 リーダーシップ、 時局・経済、 経営戦略・事業計画、 人材・組織マネジメント |
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主催者様からの声
講師の経歴や講演テーマは受講者の興味を惹きつけると思います。講演内容についても事例紹介が多岐にわたっており、多様な受講者から共感が得られると感じました。
石川 顕 いしかわあきら
フリーアナウンサー スポーツ評論家
勝ち残るリーダーになるためには
栗山監督を深く知る男！スポーツアナ石川顕が語る
～WBC侍ジャパン優勝の舞台裏～
栗山監督と現役時代から親交が深く、実況アナとして長年苦楽を共にしたスポーツ評論家が、WBC優勝の舞台裏から「勝ち残るリーダー像」を解き明かします。大谷翔平選手の二刀流誕生秘話や決勝前の名言に隠された真意など、メディア未公開のエピソードを惜しみなく披露。若い世代の心をつかむ唯一の方法や、AI時代にこそ必要な人間力を説きます。変化の激しい現代で組織を勝利へ導くための、具体的かつ情熱的なリーダーシップ論です。
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講師ジャンル
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モチベーション、 リーダーシップ、 その他実務スキル、 文化・教養、 健康、 経営哲学 |
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主催者様からの声
アナウンサーなので、声が通り聴きやすくあっという間の60分でした。参加された経営者の皆様がとても喜ばれていました。他の支店にも紹介させていただきます。
今泉 清 いまいずみきよし
パフォーマンスコンサルタント ラグビー元 日本代表
～ポジティブ思考が未来を創る～
セルフモチベーションコントロール
ラグビー元日本代表の経歴を持ち、数多くの企業や自治体で実績を積むパフォーマンスコンサルタントが、アスリート流の自己変革術を伝授します。本講演では、成功のイメージを形成し「できた事実」を認めることで自己信頼を高めるメンタル術を解説。仕事環境の変化を成長の糧にする「アジャスメント」のプロセスを学び、ポジティブな言葉の力で未来を切り拓くセルフモチベーションの極意を、理論と経験の両面から解き明かします。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 コミュニケーション、 モチベーション |
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主催者様からの声
意識啓発に役立った。一例として、受講した年齢層には、最近の若手の意識について、その意識の傾向の説明に共感できる点があった。
今井千尋 いまいちひろ
２大テーマパーク流人材育成・人材開発トレーナー兼コンサルタント 株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役 講演家、執筆家
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る
夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！
～夢・目標を実現する力～
2大テーマパークで人材育成を担ったトレーナーが、不可能を可能に変える「夢・目標の実現力」を伝授します。本講演では、周囲の反対を押し切り夢を叶えた実体験を基に、挫折を防ぐ実践的な思考法と行動術を解説。組織の相乗効果を生む目標設定や、周囲から「応援されるリーダー」の条件など、経営者に不可欠なマインドセットを学びます。現状維持の壁を打破し、自らの可能性を最大化して未来を切り拓くための、具体的かつ情熱的な育成論です。
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 モチベーション、 顧客満足・クレーム対応、 意識改革、 リーダーシップ、 コミュニケーション、 安全管理・労働災害 |
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主催者様からの声
参加者のアンケート結果を見ても、今井さんの惹きつける人間力とトークに魅力を感じる人が非常に多かったと感じています。
大垣雅則 おおがきまさのり
元 株式会社パスモ 代表取締役社長 元東武鉄道株式会社取締役 リーダー実践力育成「大垣塾」塾長
人をやる気にさせ、強いチームを作る
リーダーのノウハウ
PASMO元社長や東武鉄道取締役を歴任した講師が、スカイツリー開業等の巨大プロジェクトを成功に導いた「真のリーダーシップ」を伝授します。自身の失敗談を交え、指示待ち部下が主体的に動き出す心理的安全性の高め方や、ビジョン共有の極意を解説。管理・統制型の限界を突破し、組織を「ワンチーム」へと変貌させる実践的ノウハウを学びます。厳しい環境下で成果を出し続けるための、経営者の行動変容を促す感動的な講演です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 安全管理・労働災害、 コミュニケーション、 メンタルヘルス、 モチベーション、 経営戦略・事業計画、 ワークライフバランス |
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主催者様からの声
アンケートを実施したところ、「自分の悩みと重なった」「今まさに必要なテーマだった」「腹落ちした」といった声が多く見られ、管理職としての葛藤や不安に寄り添い、共感と納得感を提供できていたと思います。
大久保雅士 おおくぼまさし
メンタリスト ビジネス心理コンサルタント
メンタリストが教える!!!
「ずるいモチベーション管理術」
～やる気を左右する『無意識』の力を解き明かす！～
メンタリスト日本チャンピオンであり、大手生保での人材育成経験も持つ講師が、脳の特性を利用した「無意識への介入術」を伝授します。本セミナーでは、モチベーションが上がらない根本原因を解き明かし、集中力のスイッチを自在に操る心理技術を公開。部下や自分自身のやる気を引き出し、ビジネスの結果へ直結させる具体的な手法を、パフォーマンスを交え楽しく解説します。10年の営業現場で培われた即効性のある管理術です。
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 営業・販売・マーケティング、 リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 意識改革、 安全管理・労働災害、 モチベーション、 メンタルヘルス、 防災・防犯 |
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主催者様からの声
参加者の皆様からも好評で、わかりやすく面白かったとのお声を多く頂いております。
川谷潤太 かわたにじゅんた
脳力アップトレーナー 株式会社脳レボ 代表取締役
潜在“脳”力を高めれば職場が変わる
～モチベーションと一人ひとりの資質向上～
脳レボ代表としてプロ野球やJリーグ、甲子園常連校などの指導実績を持つ脳力アップトレーナーが、潜在意識を書き換える「脳」の使い方を伝授します。本講演では、最新の脳科学に基づき、イメージや感情を制御して根本からモチベーションを引き出す仕組みを解説。集中力測定やエクササイズを交え、価値観の多様化に左右されない普遍的なパフォーマンス向上術を学びます。明日から即実践できる、組織活性化のための科学的アプローチです。
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講師ジャンル
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モチベーション、 コミュニケーション、 安全管理・労働災害、 リーダーシップ、 メンタルヘルス、 その他イベント、 子育て・教育、 意識改革 |
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主催者様からの声
思考の癖を書き換えることで緊張を味方につけ、本番で力を出す具体策等々、分かりやすく、すぐに実践してみたいなどの感想もあり好評。
児玉光雄 こだまみつお
追手門学院大学スポーツ研究センター特別顧問 元 鹿屋体育大学教授
組織に貢献する人材を育てるモチベーション革命
スーパーアスリートを分析する「スポーツ天才学」の権威が、イチロー氏らの思考法をビジネスに応用した組織活性術を伝授します。本講演では、30年以上のメンタルカウンセラー経験に基づき、右脳を活性化させ潜在能力を最大限に引き出す手法を解説。個人の資質を組織の貢献へと繋げる「モチベーション革命」のプロセスを説きます。ベストセラー著者が明かす、一流のセルフマネジメントと、勝てるチームを創るための科学的アプローチです。
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講師ジャンル
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意識改革、 メンタルヘルス、 モチベーション、 人材・組織マネジメント、 リーダーシップ |
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主催者様からの声
勝者の思考法として、１持続力、２没頭力、３執着力、４夢実現力、５直観・想像力について、メッセージを添えて説明されていました。どれも納得感のあるもので、我々が仕事をしていく上で、とても大切なことを改めて教えていただき、また明日から頑張るぞというエネルギーをもらいました。
斉藤 徹 さいとうとおる
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部 教授 株式会社hint 代表取締役 株式会社ループス・コミュニケーションズ 代表取締役
だから僕たちは、組織を変えていける
経営者・起業家として複数のIT企業を成功に導き、現在は経営学教授を務める講師が、不確実な時代を勝ち抜く「アジャイルな組織変革」の極意を伝授します。本講演では、組織が機能不全に陥る根本原因を解明し、社員が主体的に動く「成功循環モデル」の構築法を解説。心理的安全性をベースに、対話を通じて組織全体を自走させるための実践的ステップを提示します。明日から一歩踏み出し、現場から自発的な変革を促すための経営戦略です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 IT・AI・DX |
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主催者様からの声
「組織が停滞する原因が明確になり、自走するチーム作りへの希望が持てた」と経営者の皆様から大好評でした。学術的理論と実践的な対話が融合した内容は、明日からの組織変革に向けた力強い指針になると確信しています。
佐藤 浩 さとうひろし
株式会社BESTS 代表取締役 能力開発プロデューサー 元 近畿大学陸上競技部 駅伝監督
「スポーツ選手から学ぶ」モチベーションアップ！
元駅伝監督として選手を育成し、現在は能力開発プロデューサーを務める講師が、一流のアスリートが実践する「自走する組織」への変革術を伝授します。本講演では大脳生理学に基づき、外的な刺激に頼らず内側から能動的な集中を引き出す脳の仕組みを解説。指示待ち社員や離職課題に対し、実習を交えて解決の糸口を提示します。経営者が社員の「理解と感情」を整え、組織全体のモチベーションを劇的に高めるための実践的プログラムです。
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講師ジャンル
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モチベーション、 リーダーシップ、 安全管理・労働災害、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 健康、 子育て・教育、 文化・教養、 ワークライフバランス、 顧客満足・クレーム対応、 メンタルヘルス |
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主催者様からの声
意識啓発に関して、効果抜群！ テニスボールのやり取りを通して、相手を見て、いかに相手が受けやすいボールを投げるか、どういう言葉をかけるか、考えさせられた。
城 彰二 じょうしょうじ
元 サッカー日本代表
目標設定とモチベーションの上げ方
元サッカー日本代表として世界の第一線で戦った経験を基に、経営者に不可欠な「勝負所の目標設定」と「組織の士気向上術」を伝授します。ジョホールバルの歓喜など歴史的瞬間を支えた心の持久力や、プレッシャーを成果に変える行動のコツをビジネスに応用可能な形で解説。困難を乗り越え、設定したゴールを確実に達成するための思考プロセスを学び、停滞した現場を動かす力を得られます。トップアスリートが培った、勝てるリーダーの極意です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 意識改革 |
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主催者様からの声
チームワークの重要性を実体験を踏まえ分かりやすく説明いただき、受講者から好評をいただきました。
中野美加 なかのみか
株式会社ライフ・アンド・シード 代表取締役 人材開発トレーナー 組織改革コンサルタント
これからの時代のリーダーシップ
『エンパワメントコーチングマインド』
人材開発トレーナーとして組織改革に携わる講師が、本来の力を引き出す「エンパワメントコーチング」を伝授します。本講演では、自分と他者の関係性を整え、個人のパワーを組織の成果へ繋げる新時代のリーダー像を提示。「モチベーションは上げてはいけない」といった独自の黄金ルールや、誠実な人間関係を築く三大要素を実践的に解説します。自分自身を理解し、チーム全員が持てる能力を劇的に発揮するための最新マネジメント術です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 人材・組織マネジメント、 安全管理・労働災害 |
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主催者様からの声
おかげさまでアンケートでは非常に好評な結果となっております。非常に満足のいく研修との回答が届いております。
中村成博 なかむらまさひろ
株式会社Gentle 代表取締役 防災士/防災アトラクション ファシリテーター やる気にさせる以上にその気にさせるナビゲーター
結果につながるチームづくり
～部下のやる気を惹きだすリーダーシップ～
「やる気にさせる以上にその気にさせる」ナビゲーターとして、日経新聞や各業界団体で実績を持つ講師が、チームで成果を出すための経営者向けマネジメント術を伝授します。本講演では、リーダーの役割を「社員の力を引き出し結果を出すこと」と定義し、独自の方程式に基づいたチーム運営の秘訣を公開。精神論ではなく、明日から現場で即実践できる具体的な事例を交え、組織の士気を劇的に高めるリーダーシップの極意を解説します。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 コミュニケーション、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 安全管理・労働災害、 防災・防犯、 人材・組織マネジメント、 意識改革、 顧客満足・クレーム対応、 その他実務スキル |
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主催者様からの声
受講者からの評価も、これまでの研修とは異なり、素直に聞くことができたという声が多く、貴重な機会になったと考えております。
ハロルド・ジョージ・メイ はろるどじょーじめい
元 タカラトミー社長 現 アース製薬、キユーピー社外取締役、パナソニック顧問
今の組織をもう一度見直そう
成果が出る人材育成・組織作りとは
タカラトミー社長や外資系企業で組織改革を成功させた講師が、業績アップに直結する「最強のチーム作り」を伝授します。スポーツのフォーメーションになぞらえ、縦割り組織の打破や適材適所の配置、伝達力の高め方を具体的に提言。日本と外資の両面を知る独自の視点から、評価制度や組織効率の改善まで、社員のポテンシャルを最大化させる経営戦略を解説します。今の組織を見直し、結束力を高めて成果を出し続けるための、経営者必聴の講演です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 経営戦略・事業計画、 コミュニケーション、 子育て・教育、 人材・組織マネジメント、 防災・防犯、 国際化・グローバル、 営業・販売・マーケティング |
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主催者様からの声
熱気ある講演になり、反応はとても良かったと思っております。
質疑でずっと手が挙がっておりましたので、受講者からの満足度も高かったものと推察しております。
村瀬 健 むらせたけし
放送作家 漫才作家
テレビの世界で学んだ 強い組織を産み出す人材育成術
テレビ業界で20年近いキャリアを持つ放送作家が、超一流芸人の実例から「鉄壁の信頼関係」を築く術を伝授します。講演では、明石家さんまさんらの聞き方や会議術を紐解き、相手を「見る・聞く・肯定する」の3ステップで組織を活性化させる手法を解説。何を言うかより「誰が言うか」が重要な経営の現場で、心理的安全性を高め、部下やパートナーから絶対的な信頼を勝ち取るための具体的かつ即効性のあるスキルが学べる内容です。
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 営業・販売・マーケティング、 人材・組織マネジメント、 リーダーシップ |
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主催者様からの声
コミュニケーションにおいて「あいさつ」が大事であるを主題にご講演いただきました。２日開催の研修会で１日目にご講演いただき、受講者が意識的に挨拶をするようになり、とても良いスタートとなりました。
矢部輝夫 やべてるお
合同会社おもてなし創造カンパニー 代表 元 JR東日本テクノハートTESSEIおもてなし 創造部長 JR東日本｢安全の語り部(経験の伝承者)｣
どんな会社でもできる“奇跡の職場”のつくり方
新幹線清掃を「おもてなし」へと昇華させ、世界が絶賛する「奇跡の職場」へと変貌させた改革の旗振役が、現場力を引き出す経営哲学を伝授します。全員パート、平均年齢60歳前後の組織をどう意識改革し、3K職場を誇り高き集団へと再生させたのか。現場重視のマネジメントや、社員の主体性を育む仕組み作りを具体的に解説します。どんな業種でも応用可能な、組織の潜在能力を最大化し業績向上へ繋げるための極意が学べます。
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講師ジャンル
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意識改革、 ワークライフバランス、 人材・組織マネジメント、 コミュニケーション、 ライフプラン、 安全管理・労働災害、 リーダーシップ、 モチベーション |
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主催者様からの声
社員の士気を高めるという目的でしたが、結果として参加者から高い満足度が得られました。実体験を基にしたお話からは、社内だけでは伝えきれないマインド、仕事への向き合い方としてメンバーの心に響いたようでございます。
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