高村幸治　たかむらこうじ

株式会社エナジーソース 代表取締役 モチベーションコンサルタント　 組織育成パートナー

高村幸治のプロフィール

■経歴
1974年大阪生まれ。25歳の時に家業が倒産。企業経営において、教育、人と人の繋がりの大切さを痛感する。大手経営コンサルティング会社で10年間、人材育成のノウハウを学び、2011年より組織・人材育成企業、株式会社エナジーソースを設立。年間100社を超える企業・団体にて講演を行い、研修においては10数社を顧客に持つキャンセル待ちの人気講師。
■高村の特長
勉強嫌いの参加者を開始5分で前のめりの姿勢にさせる達人。『やる気に満ちあふれ、生きがいを持って仕事に取り組む環境づくり』を探求し、参加者が自立し、興味を持って楽しみながら学び、実践していく独自の“楽学メソッド”を開発、展開している。
■高村の想い
【子どもたちが憧れる未来の創造】という経営理念のもと、大人自身が生きがい・やりがいを持って働けるような社会の実現のために、『仕事に行くのが楽しみで仕方がない』という人材を一人でも多く育てることを使命とし、子どもが憧れるような社会環境つくりに貢献していきたいと強く願っています。子どもの未来は私たち大人が創るのです。
■ご要望の多いテーマ
・部下を本気にさせる上司、やる気を奪う上司〜自立型人材は『解決志向型』マネジメントから生まれる〜
・人が自発的に動き出す3つの秘訣〜成果を創り出すセルフモチベーション〜
・人の心を鷲づかみにする絶妙な対話術　～真に分かち合うアサーティブコミュニケーション～
・働き方改革はチームの団結力から～生産性向上を実現する秘訣～
・デキるひとに共通する高い「部下力」　〜組織の成果はフォロワーに左右される〜
■実績
東京トヨタ自動車、ダスキン、大和証券、JR東日本、NTTドコモ、大正製薬、住友生命、東急リバブル、朝日放送、日本郵政、日本郵便、中国電力、日本生命保険相互、東レ、小田急エンジニアリング、十六銀行、竹中土木、各地JA共済連、全トヨタ販売労働組合連合会、キヤノン労働組合、中外製薬労働組合、東京海上日動火災保険労働組合、日本電気労働組合、各地銀労組　他多数
■お客様の声
・日頃の自分自身を振り返る90分になりました。問題思考に囚われすぎていたことに気づいたので、少しずつ、解決志向型のリーダーシップを心がけていきます。（建設業　Fさん）
・体感型の講演だったので、自分の上手くいっていないところを素直に受け入れることができました。現場に持ち帰って練習してみます。（製造業　Kさん）
・単なる否定から、建設的な批判に変えていくことの大切さを学びました。自分の部下になりたいか？この問いかけを常にしていこうと思います。（教育・学習支援業　Aさん）
・執行部として客観的に参加していましたが、いつの間にか参加者以上にのめり込んでいました。まさに欲しかった講演です。おっちょこちょい力を意識しながら取り組んでいきます。（金融業　Gさん）

講演実績

弊社での実績

会合名	地域	主催窓口
研修 ＜受講者への貢献＞ 参加者アンケートでは満足度も高い評価をいただきまし….	東京都	卸売・小売業
支店長向け研修 ＜受講者への貢献＞ 対象者にピッタリの内容で今回の趣旨に合致していまし….	東京都	建設・住宅
メンタルヘルス研修(オンライン併用) ＜受講者への貢献＞ とても好評でした。元気が出る内容でした。….	愛知県	製造業
（オンライン版）新入組合員セミナー ＜受講者への貢献＞ ・約200名程の参加でしたが、講演中に何度か「〇〇….	千葉県	金融業
中堅組合員向けセミナー ＜受講者への貢献＞ ①参加者 大変良かった！７年目の組合員ということ….	中部地区	金融業

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講演タイトル例

• 

  JA様での講演中のワーク風景

• 

  労働組合様での講演風景

• 

  製造業様での幹部社員研修

スタッフからのコメント

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