セクハラのない職場づくりのために
リスクマネジメントとしてのセクハラ対策

内　容

セクハラは今やアメリカだけの問題ではありません。平成11年4月に施行される改正男女雇用機会均等法では、事業主に対して職場におけるセクハラ防止の対策を怠っていたために企業に課せられる責任を明確にし、セクハラに対する理解を深め、防止のための対策を考えます。