今、リーダーのメッセージ力が問われている
～いかに伝えるか、いかに表現するか～
吉川隆久 よしかわたかひさ
変革クリエイター【企業改革・自己改革】
提供する価値・伝えたい事
以心伝心の時代は去り、今リーダーの言葉の力が問われている。
中途半端な伝え方では、ほとんど伝わっていないのが現状であり、後々問題となるケースは予想以上多い。
重要でありながら日本人が学ぶ機会は少なく、これからのリーダー・経営者にとって必須の内容である。
特にスピーチの機会のあるかたには参考点が数多く見つかるはずです。
内 容
１、人の触れあいは４つの接点
２、重要性を知る
３、話上手の３つのポイント
４、会話上手
５、聞き上手の３つのポイント
６、説得力のある話し方
７、日常生活における注意点
８、自己紹介について
９、スピーチの６つの欠点と対策
10、スピーチのポイント
11、リーダーとしての３つの心構え
12、話の達人
今、リーダーの立場にある方の説明責任能力が求められています。これだけ理解できればあなたのメッセージ力は確実に大幅アップしています。
