今、行政職員に求められる意識改革とは
~リーダーシップを発揮するために~

吉川隆久 よしかわたかひさ

変革クリエイター
【企業改革・自己改革】

提供する価値・伝えたい事

平成維新とも言われる今日、行政職員は日本あるいは地域を正しい方向に導く強力なリーダーシップが求められている。長年大手シンクタンクの研修部長、又、異業種交流団体の事務局を勤めてきた講師は、各種活動を通して行政職員と触れあう機会も多く、議員の方々にヒントとなるエッセンスをまとめてみました。

内 容

1、時代は変わる
2、行政職員として必須の力
3、ころから特に大切となる2つの特性
4、行政職員の8つの心構え
行政職員の方を対象とした意識改革・リーダーシップをテーマとする研修です。

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