ホンダ流知力経営の本質

石原信行　いしはらのぶゆき

提供する価値・伝えたい事

企業はもっとも重要な資産は人の知恵にあります。しかし、形を持たない知恵や知識は継承されにくく、またいずれ古くなります。
したがって組織的に知力を高め、新しい知識を生むための行動をフィロンソフィーに組み込み実践し続ける必要性があります。
ここでは、フィロンソフィーの本質とマネジメントのあり方について、ホンダの事例などをもとに解説します。