指定管理者制度導入のポイント

中川幾郎　なかがわいくお

提供する価値・伝えたい事

今、行政でも現状のサービス部門は民間に開放されるという流れになってきてます。
指定管理者制度を導入する目的というのは、公共部門の効率化や経済活性化だけではなく、よりよい公共サービスを実現するために競争原理を導入するということです。
大事な事は、指定の手続きの仕方、選考基準が条例の中にどのように繁栄されるのかについて、しっかり議論しなくてはいけない。