キレる社員とキレない社員
～メンタルマネジメントで職場を120％活性化させる法～

三橋尚伸　みつはししょうしん

提供する価値・伝えたい事

「人とうまく付き合えない、人との関係に疲れてしまうのはどうしてなんだろう？」「キレる部下・上司がいるけど、どうしたらいいんだろう？」「Ａさんとは楽に付き合えるのにＢさんが相手だと嫌になってしまうのは何故？」

そんな疑問に、交流分析の考え方（五種類の心の機能・人生脚本など）をお伝えいたします。エゴグラム・テスト（他者と関わる時の自分のクセが棒グラフで表されます。性格テストではありません）や小さなゲームを交えながら、楽しく話を進めます。人事に関わる方々なら、知っておくと便利な話がたくさんあります。適材適所の実現化につながるヒントをお伝えします。