１年後は必ず笑える会社になる！
～ＣＰＭ（社長のビジョンと社員のモチベーション）～

田島章司　たじましょうじ

提供する価値・伝えたい事

多くの大企業には、資源があります。経営資源としての資本金、それに集まってくる人的資源。しかし、中小企業にはそれが両方共不足気味であり、特に人的資源の不足問題は深刻です。「我社の社員はコアコンピタンスです」と答えられる経営者は先ずいません。人材を人財にするためにはどうすればよいのでしょうか？
講演では、経営者を含め全社的に徹底した意識改革をもたらすコツをお話しいたします。企業にとって良い人財が育成出来れば、コーポレートガバナンスもコンプライアンスも必要なしです。笑える会社（エクセレントカンパニー）を目指しましょう。