パート・アルバイトは本当に使いやすいか?

所 信昭 ところのぶあき

社会保険労務士・行政書士
株式会社ところ人事企画 代表取締役

提供する価値・伝えたい事

労務管理上、会社側は正社員と比較してパート・アルバイト・契約社員が使い易いように考えることが多いですが、法律上はあまり違いがありません。また、正社員と比べて帰属意識が薄いため、労務管理では難しいことがあります。

内 容

1.採用時の注意点
 ・事後、正社員に登用しないといけないのか?
2.辞めてもらう方法
 ・いわゆる「雇止め」や解雇
3.給与や昇給の決め方
 ・年次有給休暇、社会保険
4.パートタイム労働法の改正

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