“小さな一流企業”のつくり方
~ちょっとの気づきで人も企業も変われる~

川西 修 かわにしおさむ

「川塾」代表
幸南食糧株式会社 取締役会長

提供する価値・伝えたい事

私はこれまでの会社経営を通して、様々なことを学びました。
一貫して経営の柱としてきたのは人育てです。
どこにも負けない「大きな魅力を持った会社」であるためには、何よりも“人づくり”だと考えています。

“ちょっとの気づきで人は変われる”
会社経営において多くの人と接し、多くの社員を育ててきた私の信念をお話します。

内 容

■人を大切にすることは親を大切にすることが原点

■目標とは生きる力

■最大のライバルは時代

■当り前のことが当り前に出来る集団を作ることが企業成長の鍵を握る

■商品のクレームの時代から人のクレームの時代

■教える教育と教えない教育

■人の教育はアナログしかない

■目に見える資産と目に見えない資産

■3つの目の経営の時代

■お金をかけないで心の友を作る

■人生とは良きパートナー作り

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