中小・中堅企業のリーダー養成塾
～小規模な会社こそ、本物のリーダーが必要～

小坂雄二　こさかゆうじ

想定する対象者

中小企業や中堅企業の管理職及び管理職候補者
中小企業や中堅企業においては、少数のリーダーが数多くの役割を果たさなければならない。
一人一人のリーダーの能力向上こそが企業発展の要であり、次世代経営者の育成にもなる。

提供する価値・伝えたい事

リーダーとしてマネジメントの基本を学び、コミュニケーションスキルの向上のための基本を知る。
その上で、会社の目標と自己の目標を一致させ、チームとしての力を最大にするポイントを知る。
これらによって、リーダーとしての能力を向上させ、会社の業績アップに貢献できる幹部社員となる。
本講演では、「過去と他人は変えることができない」という点を出発点とし、「未来と自分は変えることができる」という確固とした自信と勇気を手に入れることができる。