「【若手・中堅組合員向け】
時間の達人セミナー」
～時間を制すものは、成果も制す～
藤野祐美 ふじのゆみ
人材開発コンサルタント想定する対象者
・労働組合 若手、中堅組合員の方々
・企業 若手、中堅社員の方々
提供する価値・伝えたい事
｢時間が無い！｣｢忙しい｣が口癖になっている貴方。なぜ、いつも追い立てられ、時間が足りない状態が続くのでしょうか？
実は、時間の使い方にはコツがあります。時間が足らない理由を明らかにすると共に、どうすれば｢時間を増やす｣ことができるのか、時間管理の達人を目指し、有効な時間の使い方について考えてみましょう。
内 容
1.どうしていつも時間が足らないのか？
・タイムマネジメントとは
2.私の時間の使い方
・ワークライフバランスを考える
・時間の問題認識
3.時間を増やすコツ
・時間の構造化
・時間の複合活用
・すき間時間の使い方
4.優先順位の付け方
・目標の明確化
5.仕事のグループ分け
・やるべきこととやらないこと
・するべきことと、依頼・委譲すること
6.スケジューリングのコツ
・締め切りと着手日
・他社との約束・自分との約束
・分析と改善
7.組織の時間を盗むもの
・ゴールと優先順位の明確化
・脱ダラダラ会議
8.明日から時間の達人！
スタッフからのコメント
某労組で女性委員の経験もある方です。労働組合の立場を分かっておられるので、セミナーの主旨や狙いをふまえた内容で好評です。
「メンタルヘルス」「コミュニケーション」「モチベーションアップ」「時間管理」など幅広く対応出来る講師です。
｢時間が無い！｣｢忙しい｣が口癖になっている貴方。なぜ、いつも追い立てられ、時間が足りない状態が続くのでしょうか？
実は、時間の使い方にはコツがあります。時間が足らない理由を明らかにすると共に、どうすれば｢時間を増やす｣ことができるのか、時間管理の達人を目指し、有効な時間の使い方について考えてみましょう。
働き方の変化や働きやすい環境を整備すべく「ワーク・ライフ・バランス」があらゆる企業にとって、重要な課題となっております。 本セミナーでは、時短の実現を中心にしたワークライフバランスの推進を解説します。
