藤野祐美
ふじのゆみ

人材開発コンサルタント

講師ジャンル	ビジネス教養	その他ビジネストピック	メンタルヘルス
	ソフトスキル	モチベーション	コミュニケーション
		リーダーシップ	意識改革
	実務知識	その他実務スキル

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藤野祐美のプロフィール

■職歴・経歴
オーストラリアＢＯＮＤ大学大学院経営学修士
ミノルタカメラ（現・コニカミノルタ）、プロクター・アンド・ギャンブルファーイーストインク社 人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。更に関連会社２社を立ち上げ、取締役に就任。アジア太平洋地域人事統括として、組織・人材開発に従事。独立後、企業立ち上げからマネジメントまでの経験を基に、各種企業･団体･大学等に組織開発･人材開発の分野にてコンサルティング活動を展開する。

■専門領域
組織開発・人材開発 （リーダー育成、女性リーダー育成、モチベーション･マネジメント、ダイバーシティマネジメント、コミュニケーション、部下育成、メンタルヘルスマネジメント、キャリア開発等）

■資格
・産業カウンセラー
・キャリア　ディベロップメント　アドバイザー
・メンタルヘルスマネジメントマスター
・厚生労働省働く若者ネット相談カウンセラー

■背景・活動歴など
P&G社にて人事部を担当の後に、ニュートレコ社の日本法人立ち上げに参画。立地選定・人材確保・育成、組織作りと、ゼロからの企業立ち上げでキャリアを積む。人材開発・育成一筋に尽力するなか、「一人ひとりが、かけがえの無い価値を持っている。その価値を十分に発揮できるよう支援することこそが、真の人材マネジメントである」と痛感。新たにカウンセリングを学び、以降、一人ひとりの価値の引き出しを支援するマネジメントを実践中。

■著書
『部下を自立させる女性上司の仕事習慣術』（三省堂書店 2020年）
『上司は仕事を教えるな！』（PHP研究所 2012年）
『上司取扱説明書―ＭＢＡ流ボスマネの極意』（同友館 2011年）

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