部下の力が私を支える
管理職のための部下育成プログラム

藤野祐美　ふじのゆみ

提供する価値・伝えたい事

「もう少し頑張ってくれたら」「どうして、上司の気持ちがわからないのか」「部下を思いながらも、なかなかそれが育成と言う形に反映できない。」せっかくの部下への気持ちを形に変えていきましょう。
人材は選別するものではなく育成するものです。部下が力を最大限に発揮できるよう、上司としての部下に対する育成方法、接し方を実践型ロールプレイを通して体得。部下を活かす育成方法を体得します。