宮野寿明 みやのとしあき
株式会社アクティブセル 代表取締役 中小企業診断士 キャリアコンサルタント
組織開発・人材育成分野のコンサルタントの中でも、「いきいき職場づくり研究」と「研修内製化支援」の草分け的存在である。2005年に独立開業し、組織人材開発分野のコンサルティングや研修講師として活躍。ニーズ＆ウォンツに沿った実践的で分かりやすい内容が高く評価されている。
宮野寿明のプロフィール
■経歴
1985年に株式会社スズケン入社。医薬品営業担当、営業インストラクターを経て労働組合東京支部長に就任。所属する20名の職場委員の選出と人材育成に力を注ぎ、組合員の活動参加率や満足度を飛躍的に向上させた。その後、同労組中央副執行委員長、中央書記長を歴任し、主に教育担当として役員の教育体系や研修プログラム開発などを手掛けた。退任後は同社人材開発部の人事企画統括マネジャーとして、トータル人事システムの構築や組織風土改革プロジェクトのプロジェクトリーダーを務めた。
2005年に独立開業し、組織人材開発分野のコンサルティングや研修講師として活躍。企業、労働組合、商工会議所等での研修・講演実績は1,000回以上にのぼる。とりわけ、クライアントのニーズ・ウォンツを丁寧に反映したカスタマイズ型研修と、実践的で分かり易いシミュレーション型研修には定評がある。
■研究実績等
2012年3月 名古屋大学大学院 経済学研究科 博士前期課程修了
修士論文タイトル「高業績に寄与する集団行動特性の研究」
2013年7月 全日本能率連盟論文大会 経済産業大臣賞受賞
論文タイトル「非正規社員の集団行動マネジメント」
2014年4月 愛知学院大学総合政策学部 非常勤講師（現在も継続中）
2019年8月 産業組織心理学会で論文発表
論文タイトル「高齢労働者の職業転機におけるレジリエンス要因の研究」
2022年4月 多様で柔軟な働き方導入支援事業（名古屋市）派遣アドバイザー
講演実績
弊社での実績
| 会合名 | 地域 | 主催窓口 |
|---|---|---|
| 労働組合セミナー
＜受講者への貢献＞ 今期からは、代議員も研修に参加してもらうようにいた…. | 愛知県 | 労組 |
| 職場委員研修会
＜受講者への貢献＞ 今回派遣頂いた宮野先生の講演は大変好評でした。…. | 愛知県 | 労組 |
講演タイトル例
モチベーション
【若手組合員向け】
輝く自分づくり入門講座
自分らしさとチームワークと労働組合
・労働組合は労働者にとって欠かせないものであること ・「自分らしさ」とは「売り物になる」ということ ・チームワークを高めるために、自分がなすべきことがある ●「モチベーションやリーダーシップなどの一般...
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本格的な少子高齢化時代を控え、企業の人材獲得難は深刻さが増しています。 また、どんなに優れたビジネスモデルを構築しても簡単に模倣されてしまう今日、企業競争力の根幹は人材に他ならないと言えます。 この...
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～パワーハラスメントの防止とメンタルケア～
経営環境の変化にともなう企業間競争の激化、雇用形態の多様化など、労働者の職場環境は大きく様変わりしています。こうした中で心の健康（メンタルヘルス）に対する意識も高まっていますが、その背景にあるパワーハ...
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プランへ移動簡単にできるリサーチデザインとデータ分析
「調査なくして活動なし」労働組合の活動は調査活動から始まるといっても過言ではありません。より的確な調査ができればより的確な活動に結び付きます。しかし、設計・分析・課題抽出はそれなりの専門能力を必要とし...
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