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宮野寿明 (K-7289)

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宮野寿明 みやのとしあき

中小企業診断士 人材開発コンサルタント

組織開発・人材育成分野のコンサルタントの中でも、「いきいき職場づくり研究」と「研修内製化支援」の草分け的存在である。数多くのフィールドサーベイやインストラクター指導等を通じて、独自の理論と方法論を構築している。

コンサルタント
モチベーション その他ビジネストピック 経営戦略・事業計画 経理・総務・労務 その他実務スキル コミュニケーション

宮野寿明のプロフィール

■職歴・経歴
1985年に株式会社スズケン入社
入社3年目に職場委員に任命される。以来、支部執行委員、東京支部長兼中央執行委員、中央副執行委員長、中央書記長を歴任。20年間の会社生活のうち15年間を労働組合の役員として活動した。
東京支部長時代には、所属する20名の職場委員の選出と教育に力を注ぎ、組合員の活動参加率や満足度を飛躍的に向上させた。10年間かけて全国200か所の職場を訪問。1000名近い社員へインタビューを行い、様々な職場特性を自分の目で確かめてきた。その経験から、「いきいき職場」の必要条件を体系化し、独自理論の骨格を築いた。
2002年には人材開発部人事企画マネジャーとして、‘個を育て活かし適正に評価する’をモットーとしたトータル人事システムを構築し、社内外の高い評価を得た。
2005年に独立開業し、組織人材開発分野のコンサルティングや研修講師として活躍。企業、労働組合、商工会議所等での研修・講演実績は800回以上にのぼる。とりわけ、クライアントのニーズ・ウォンツを丁寧に反映したオリジナル研修と、実践的で分かり易いシミュレーション型研修には定評がある。
また、「研修効果を高めて‘いきいき職場’を創っていくためには、社内講師の育成が欠かせない」という信条のもと、社内インストラクターの養成にも精力的に取り組み、これまで500名以上のインストラクター指導に当たってきた。その過程で独自のインストラクター技法や研修プログラム開発技法を作り上げ、研修内製化支援に活かしている。
(株)アクティブセル代表取締役 愛知学院大学非常勤講師

■資格・研究実績等
2000年4月 中小企業診断士資格取得
2005年8月 キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)資格取得
2012年3月 名古屋大学大学院経済学研究科博士前期課程修了
2013年7月 全日本能率連盟論文大会 経済産業大臣賞受賞 
論文タイトル「非正規社員の集団行動マネジメント」
2015年4月~ 名古屋大学大学院経済学研究科博士後期課程

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
労働組合セミナー

<受講者への貢献> 今期からは、代議員も研修に参加してもらうようにいた....

愛知県
2018/03月
労組

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