後追い型安全管理から安全先取り型管理への挑戦

中川　潔　なかがわきよし

想定する対象者

企業の安全衛生責任者および担当者・現場の方々など
【背景】
・労働災害が発生している企業
・安全意識を向上させたい企業
・安全大会の講師を探している企業

【課題】
・ヒューマンエラーの対策
・リスクアセスメントの導入
・安全衛生マネジメントシステムの導入

提供する価値・伝えたい事

労働災害の社会的影響は年々増しています。大きな労働災害は、被災者への救済だけでは終わりません。企業のイメージを損なうものであり、内容によっては事業の存続にもかかわります。さらに労働災害が訴訟問題になることも少なくありません。
労働災害の防止には、危険要因を見つけ、必要な措置を行うと、防ぐことが可能です。これが安全先取り型管理の考え方です。具体的にはリスクアセスメント（危険・有害要因の事前評価）し、ケガをする前に、作業をする前にリスク対策をすることが望まれます。
そのリスクアセスメントの方法を一緒に学びましょう。