老若男女すべてのためのワークライフバランス
武部純子 たけべじゅんこ
ワークライフバランスコンサル提供する価値・伝えたい事
ワークライフバランス（仕事と生活の調和）という言葉は浸透しつつありますが、誤解されている方も多いのが現状です。お仕事にロータリークラブの活動にと活躍されている皆様により良い仕事や活動のために必要な考え方を提供します。
内 容
Ⅰ 「ワークライフバランス」とは
●既婚女性だけが対象ではなく、老若男女すべてにとって大切なこと
●家族・職場・地域の絆を深めるための心がけ「お互い様」を忘れずに
●人生を長いスパンで考える
・独身時代にこそ必要
・魅婚者から喜婚者へ
・限りある育児期間は楽しく、大切に
・40代、50代を人生の盛りに
・定年後もワークライフバランスを意識して
Ⅱ ワークライフバランスの必要性とメリット
WIN－WIN関係にとどまらず、企業も働く側も家族も三者にメリット
企業…貴重な人材の継続雇用、生産性の向上
社員…働き甲斐・高収入の維持、人間性・仕事能力のアップ、多様な人生設計
家族…夫婦、親子関係の深まり
社会問題の解決…所得税と社会保険の担い手が増えれば財政に貢献
「デフレの正体」の正体、生産年齢人口を増やす
無駄な財政支出や医療費を削減
