褒めて育てる

島田士郎　しまだしろう

想定する対象者

経営者、経営幹部

提供する価値・伝えたい事

どうすれば企業に活力を生み出せるのか、
業績を回復する起死回生の策はあるのか。
経営者に問われるのは常に人の問題。
一人ひとりの意欲を刺激し奮い立たせるのに、
現場のリーダーシップを発揮して皆を巻き込み、
組織を一体化させる究極の手法がここにある。