「変化の激しい今を生き抜く！！～元商社マンの経験談～」
（今求められる変革のリーダーとは）
行平正樹 ゆきひらまさき
リーダー学コーチ想定する対象者
経営者様、リーダー幹部様
提供する価値・伝えたい事
現代は大変環境の変化の激しい時代。昨日の成功例が明日の失敗例。
前例など通用しないまさに不連続の時代。常に新しいことへの挑戦なくして生きてはいけません。
こんな時代を生き抜いていく為の挑戦の心構えを、小職の最も尊敬するサラリーマン時代の上司との経験談、エピソードをもとにお話しさせて頂きます。明日からの挑戦への一助となればと願います。
内 容
「変化の激しい今を生き抜く！！～元商社マンの経験談～」
（今求められる変革のリーダーとは）
Ⅰ．イントロダクション
Ⅱ．どんなリーダーが部下を動かすことができるのか？
①「子供は親のいうとおりにならぬ、親のやるとおりになる！」
②「部下は上司を写す鏡」「下３日、上３年」
③「部下は飛行機のパイロット！リーダーは管制塔の管制官！」
Ⅲ．部下がついていかない堪忍してほしいリーダー
①リーダーは主役、部下は脇役と勘違いしている上司
「リーダーとは祭りの神輿」
「君主は船なり、民は水なり」
②叱ることのできない（下手な）上司
「金魚とピラニア」
③自分の指示は常に正しく部下に伝わっていると思っている上司
Ⅳ．今求められるリーダーとは？
①風の正面にたって体をはって部下を守るリーダー
②挑戦する勇気を与えるリーダー
「３匹のカマス」
「為さざるが罪」
Ⅴ．挑戦する勇気をもつための心構え
「昨日を捨てる！」
「前例がない！だからやる！」
「旅立ちはいつも雨の日！」
Ⅵ 最後に
＊勇気を与える言葉
