あの人と仕事がしたい！と思わせるコミュニケーション術

小松俊明　こまつとしあき

想定する対象者

若手経営者、事業責任者等、リーダーシップを発揮する立場にいる方々
日本人がもっとグローバルに活躍するためには、異文化コミュニケーションの克服が課題であることが指摘されていますが、英語の壁がない日本人同士においても、世代間ギャップ、地域間ギャップ、異性間ギャップなど、様々なお互いの違いからくるコミュニケーションギャップに悩まされることが増えてきています。

提供する価値・伝えたい事

どうしたら相手とのコミュニケーションを深め、相互の関係を信頼関係まで育てることができるのか、そのための発想法について、いろいろなワークを通じて参加者に気づいてもらうためのワークショップをご提供します。