結果を出す人の時間管理の捉え方
～毎日の習慣が変われば、仕事の成果も変わる～

小松俊明　こまつとしあき

想定する対象者

定時内で仕事を効率的に進め、成果を挙げたいビジネスパーソンの方々
会社からは、残業時間を減らすよう言われるが、成果は同じだけ求められる

提供する価値・伝えたい事

昨今、生産性の高い活動が求められる中で、生産性を高めるには、仕事を効率よくこなす力を身につけることが必要です。その力を身に付けることができれば、今後の社会人生活における仕事のアウトプットを高めることに繋がります。

社員の方のアウトプットの底上げを行なうことは、会社の発展の貢献にも繋がります。