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これからの信用金庫を担うために

岩山 仁 いわやまじん

大手前大学 非常勤講師
多民族共生人権教育センター 理事

想定する対象者

幹部、社員の方々

内 容

1.リーダーとして求められること
1)理想の上司とは?
2)人の成長と組織の活性化の9ステップ
3)上司として部下に伝えるべきこと

2.部下の育成と組織の活性化
1)なぜ「いまどきの若者」は3年で辞めるのか?
2)ストレスと成長
3)成功曲線
4)人を行動させるものとは?
5)部下を育てる3ステップ

3.ミッション・アラインメント
1)信用金庫の目的
2)目的達成のためにすべきこと
3)人生の目的
4)信用金庫で自分がやりたいこととは?

4.魅力的なビジョンの創出
1)MUST
2)CAN
3)WILL
4)VISION

5.アイデンティティ

6.パラダイム・シフト

書き込み式
①信用金庫の目的
②信用金庫の目的達成のために私がすべきことは何か?
③自分の人生の目的、または人生において大切にしたいことは何か?