シニア輝きプログラム
～定年後も輝き続けるライフプラン・マネープラン～

阿部重利　あべしげとし

想定する対象者

中高年層のビジネスパーソン
厚生年金が60歳で受給できなくなると言われる『2013年問題』が話題になっています。
つまり、60歳で定年退職を迎える人にとって、給料も年金もない無収入の期間が生じてしまうということになります。
この現状を踏まえると、退職を控える世代に限らず、40代以上のビジネスパーソンまで含め、いち早く年金を含めたマネープランの学習に取り組み将来に備えなくてはいけません。

提供する価値・伝えたい事

中高年ビジネスパーソンにとっての将来のライフプラン、マネープランの重要性。
特にお金の問題は、景気状況や年金問題で将来の見通しが立ちにくくなっているので、退職後どの位のお金が必要なのか、自分に合った年金の受け取り方やマネープランの学習を行う。
ひいてはそれらを習得することで、受講生のワーク＆ライフシーンにシナジー効果を促し、職務充実を図る。