今ドキ社員の人材育成法　
いかにヤル気を引き出し生産性を高めるか

竹内慎也　たけうちしんや

想定する対象者

労働組合　組合役員の方々
（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
昨今の若手社員や女性社員との関わりの中で、
「怒ったら帰ってしまった」「指示だけでは動いてくれない」
「自分色を出したがるけど、中身がない」
といった事で悩む事も多く、対応に苦慮している。

提供する価値・伝えたい事

1988年～2000年生まれの方を、大きなくくりで「ゆとり世代」といいます。
その方に対して、旧来の「常識」で接する事では、通用しない事が多くあります。
では一体何が違うのか？ですが、ここ10年での小さな違いを、世間の違いをご紹介しながら、具体的な考え方をご紹介します。
一部ケーススタディを用いて、実際にどのように対処すればいいかを考えて頂く時間も豊富に設け、仕事に活かして頂きたいと思っております。