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えんじぇるゲーム 2日間
~ビジネスプランを作成しながら能力開発!~

安田真浪 やすだまなみ

人財育成プロデューサー
有限会社トライアングル・トラスト代表

想定する対象者

ゆとり世代におすすめ!
今の若手社員のほとんどが仕事に悩む原因のひとつが、仕事への動機づけの希薄さです。
「何となく、会社になじめない」
「何となく、仕事が合っていない様な気がする」
・・・
早期離職の理由は、「何となく」が多いのです。
就職したのですから、しっかり働いていただきたいものです。
そのためにも、会社選択と仕事への動機づけをしっかり行って、会社への帰属意識を持たせたいものです。

提供する価値・伝えたい事

自分の可能性

内 容

ビジネスプラン 

【テーマ1】 「地域No.1の会社になる!」

【テーマ2】 「業界オンリーワンになる!」

【テーマ3】 フリー


■ 研修の流れ ※2日間

1.チャレンジ精神を持とう!(講義)

2.えんじぇるゲーム(ワークショップ)

  ・チームに分かれて自己紹介、役割決め

  ・テーマに合わせてアイデアの抽出
    (ブレインストーミング、KJ法)

  ・プラン作成

  ・発表準備

  ・プレゼンテーション

    発表者またはえんじぇるになる

  ・えんじぇるの声を基にプランの立て直し
    (ブラッシュUP、カイゼン)

  ・再プラン作成

  ・再プレゼンテーション準備

  ・再プレゼン

    発表者またはえんじぇるになる

  ・ビジネスプラン決定!

  ・振り返り

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